Santo Domingo Norte.– Como parte de la conmemoración de su 13.º aniversario, el Hospital Materno Dr. Reynaldo Almánzar (HMRA) llevó a cabo una jornada académica que incluyó conferencias especializadas, así como la entrega de reconocimientos a colaboradores destacados por su desempeño y compromiso institucional.
Durante la actividad, el director del centro, el doctor Freddy Novas, resaltó los principales logros e indicadores alcanzados durante el año 2025. “Nuestro hospital continúa consolidándose como un centro materno-neonatal de referencia nacional, lo cual se refleja en la cantidad de servicios ofrecidos entre enero y diciembre de 2025, alcanzando un total de 786,739 atenciones a usuarias”, expresó.
Asimismo, destacó que, durante cinco años consecutivos, el HMRA se ha mantenido como la maternidad con mayor número de nacimientos en el país, acompañado de indicadores de alta calidad en la atención.
El doctor Novas indicó además que el centro ha logrado reducir y mantener la mortalidad materna en un 40 %, por debajo de la meta establecida de 70 por cada 100,000 nacidos vivos. De igual forma, señaló la reducción de cuatro puntos en la tasa de mortalidad neonatal.
En el ámbito administrativo, el hospital presentó avances significativos, entre ellos la reducción de deuda a cero, la disminución de la glosa a un 1.25 % (siendo el estándar aceptable un 5 %), y una ejecución presupuestaria del 86 %. Además, en el Indicador de Uso del Sistema Nacional de Compras y Contrataciones (SISCOMPRA), el HMRA alcanzó una puntuación de 96.69 %, manteniendo el resto de sus indicadores conforme a las metas establecidas por los órganos rectores.
Según los datos ofrecidos, el hospital se posiciona en primer lugar en el cumplimiento de la Ley 340-06 sobre Compras y Contrataciones Públicas dentro de la red hospitalaria nacional. Asimismo, fue reconocido por su alto nivel de cumplimiento de la Ley 200-04 de Libre Acceso a la Información Pública, manteniendo una puntuación mensual superior al 99 % en los indicadores de transparencia.
Jornada académica 2026
Como parte del programa, se desarrollaron diversas conferencias especializadas: “Atención de Emergencia”, a cargo de la doctora Elsa Moreno Colón. “Criterios de ingresos a la Unidad de Cuidados Intensivos en pacientes obstétricas”, impartida por el doctor Rubén Puente. “Puerperio de calidad: impacto en la disminución de la morbimortalidad en el HMRA”, a cargo de la doctora Maruveny Paredes. “Programa Mamá Canguro: logros, avances e impacto en la atención del recién nacido prematuro”, impartida por la doctora Lorangel Burgos.
Reconocimientos
Durante la actividad, se reconoció a colaboradores de distintas áreas médicas y administrativas:
En la categoría Máxima excelencia área de la salud 2025 fue reconocida doctora Maruveny Paredes y Máxima excelencia administrativa, Lorenzo Pereyra, subdirector operativo.
Se otorgaron reconocimientos especiales a: Andelson Emilio Toribio Villar (Facturación); Adriel Rafael de la Cruz Mesa (Área financiera y administrativa); Elena Nicolasa Soriano Ferrand (Atención al usuario) y Meliza Messon (Mayordomía).
Otros reconocimientos:
Gerente del área de la salud 2025: Abraham Bolívar de los Santos Arias; Pediatra neonatólogo del año 2025: Florangel del Carmen Burgos; Auxiliar de enfermería área cerrada 2025: Stephanie Mayelin Torres Benzo. Colaborador de cirugía general y especialidades 2025: Félix Ariel Sandoval Sánchez. Colaborador materno área administrativa 2025: Miguel Danilo Rosario de Jesús. Encargadas y/o supervisoras de enfermería 2025: Yajairis Walkiry Heredia Pérez. Coordinadores y supervisores área administrativa 2025: María Magdalena Báez Hernández. Colaborador de servicios generales de apoyo 2025: Ana Cepeda Novas.